Responda 12 preguntas para evaluar la frecuencia y severidad de las conductas hostiles en su trabajo. El resultado es inmediato, confidencial y le dara una orientacion clara sobre como proceder.
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Con nivel de riesgo y pasos a seguir
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Iniciar evaluacion gratuitaEvalua con que frecuencia ocurren conductas como aislamiento, criticas desproporcionadas, asignacion de tareas imposibles, gritos o difusion de rumores.
Mide como la situacion afecta su salud, bienestar emocional, relaciones sociales y rendimiento laboral.
Esta evaluacion es orientativa y no constituye un diagnostico profesional.